常州人事考勤系統
江蘇常州是先進制造業基地和文化旅游名城，常州目前有著眾多生產制造企業，但考勤管理一直是制造企業的難題，所以常州目前需要專業化的常州考勤管理系統協助企業改善考勤生產效益。
同鑫常州人事考勤系統作用和效益：
帶來更靈活的考勤方式：
在一些大型的制造企業，由于人員規模的眾多，在上班時間很容易出現排隊打卡的情況，影響考勤效率，單一的打卡方式面對異地考勤難以管理。而人力資源考勤系統可以通過app定位、人臉識別、指紋、IC卡等多種打卡方式，綜合使用來提高打卡效率，可有效都對異地考勤進行記錄，減少漏卡情況。
智能化排班管理：
制造企業往往都有著多種班制，通常會有兩班制、三班制的情況，如遇到生產調整或銷售旺季等情況都需要對及時調整排班，這對HR人員來說是個比較復雜的問題，而且不合理的排班會對企業生產效益有較大影響。而人力資源系統的考勤模塊可以進行靈活的排班方案設置，可以根據生產或經營情況、員工出勤情況進行一鍵智能排班，從而可滿足企業靈活排班需求。
提高數據準確性：
人工面對大量考勤數據的核算統計不僅耗費較長時間，而且是很容易出現錯漏，而考勤數據往往關聯著員工的工資，一旦數據出錯容易會引起員工的不滿。而人力資源考勤系統可以對接各種考勤設備和釘釘、微信，獲取實時的考勤紀律數據，根據算法準確統計出各個人的考勤數據，可有效避免數據出錯的情況。
節省人工成本：
人力資源考勤系統有著完善的數據報表分析功能，自動生成各類報表幫助企業HR進行考勤數據分析，結合其他數據來綜合分析考勤與員工產出的關系，從而制定效益最大化的考勤方案。而且可以通過通過靈活的考勤管理，根據實際情況來控制加班，管控員工的出勤、加班、曠工、調休、請假等方面，在生產或銷售淡季可減少人力成本的浪費。
同鑫人事管理系統有著完善的考勤管理模塊，其能為企業帶來的效益十分明顯，不僅可以有效解決考勤管理方面的難題，同時還可以改善企業的考勤管理制度，提升生產經營效益，若有興趣進一步了解常州考勤系統歡迎聯系同鑫科技！
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