我們同鑫公司尊重人才、善于發現人才，我們童世貴總經理的目標是打造年青創業團隊，為企業持續發展輸出人才，公司只有大量引入年輕人，大量引人技術人才，公司才會走的更遠，布局未來做人才做儲備。

一、seo/sem推廣專員

崗位職責：

1、組織實施網站日常搜索引擎優化工作；

2、制定全面的搜索引擎優化策略，提高流量轉化率，對SEO/SEM效果負責，有豐富的操作經驗；

3、長期跟蹤并深入研究熟悉baidu、ALEXA、google 排名機制和優化規則；

4、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規律規則及原理。對SEO有獨到的認知與見解；

5、通過對網站的分析，制定前臺頁面和系統架構等全面的搜索引擎排名及優化的整體解決方案；

6、分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案，監控網站關鍵字，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，并圍繞優化提出合理的網站調整建議；

7、完成階段性推廣任務，對網站IP/PV/用戶注冊等指標負責。

招聘要求：

1、本科以上學歷，市場營銷、計算機、電子商務、廣告相關專業；

2、熟悉流行程序的網站優化，熟悉網站架構；

3、具有搜索引擎觀察、實踐經驗，了解各大搜索引擎算法規律；

4、有廣泛的互聯網知識，了解SEM，EDM，SNS等其他互聯網營銷手段；

5、熟悉標題撰寫、關鍵字密度、頁面結構、link building等SEO的常規優化技巧，有較強的網站內部和外部優化能力。

6、有較強的溝通能力和市場策劃、數據分析能力，良好的網絡營銷意識。

招聘網址：https://jobs.51job.com/dongguan/112838169.html?s=01&t=0

二、軟件實施開發工程師

職位描述：

1、進行客戶需求調研、分析、撰寫，提供解決方案；

2、根據客戶需求，能夠承擔人力資源項目實施和管理工作；

3、根據HR實施管理辦法，結合客戶管理信息化需求，按時完成HR項目實施任務；

4、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。

招聘要求：

1、較強的責任心、表達和溝通能力；

2、熟悉人力資源項目的售前、啟動、實施、驗收交付的過程；

3、二年以上HR 軟件實施工作經驗，有獨立負責的項目實施案例；

4、對人力資源軟件業務有深入理解，熟練操作SQL等數據庫；

5、軟件工程、計算機應用類專業或人力資源管理相關專業；

6、要求本科以上學歷。

招聘網址：https://jobs.51job.com/dongguan/111156760.html?s=01&t=0

三、Web前端開發工程師

崗位職責：

1、參與項目方案中前端相關的討論、設計以及文檔編寫；

2、負責前端HTML/js/CSS代碼的編寫，實現界面效果、交互和功能；

3、按產品設計需求完成項目開發迭代，主動實現優化和提升用戶體驗；

4、深入分析和解決前端遇到的各種技術、性能、跨終端、瀏覽器兼容問題，保證頁面響應性能和執行效率；

5、完成前端核心業務代碼及JS組件的封裝；

6、能不斷完善和優化前端技術開發規范和流程；

招聘要求：

1、半年以上前端開發經驗；

2、精通Javascript、HTML/XML、CSS3、html5、Ajax等前端開發技術，熟悉W3C標準；

3、熟悉bootstrap，font awesome等CSS框架；

4、熟悉JQuery、react、bootstrap等Javascript框架；

5、掌握WEB所需圖片設計及編輯等基本美工能力；

6、對業界最新的前端技術和實現有濃厚的興趣及深入的見解；

7、具備良好的團隊合作精神、較強的溝通能力、高度的責任感、有一定的抗壓能力。

四、C#軟件開發工程師

招聘要求：

1、計算機相關專業背景，專科以上學歷；

2、有軟件項目開發經驗和系統分析能力優先；

3、精通SQL SERVER數據庫和編程；

4、熟練掌握C#，ASP.NET MVC開發，能開發C/S和B/S架構的應用程序；

5、做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；

6、有相關工作經驗優先。

五、UI設計/美工設計

崗位職責：

1、根據產品需求分析并設計產品的交互界面結構、用戶操作流程，輸出產品流程圖、線框圖等；

2、獨立擔當設計工作，思維開闊，有想法，有創意；

3、參與產品設計過程、分析、分解規劃交互需求，并給出產品的原型設計方案；

4、對產品持續進行設計優化，提升用戶體驗，提高產品易用性；

5、驗證UI設計合理性，保證程序交互體驗，能提出改進建議，改善用戶體驗。

招聘要求：

1、設計相關專業，本科或以上學歷，半年UI設計工作經驗；

2、熟練Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、Adobe Flash等工具；

3、扎實的美術功底，豐富視覺設計和UI設計經驗；

4、較強綜合素質，良好溝通能力和理解能力；

5、有強大的執行力，善于溝通協調，抗壓性好，具備優秀的團隊合作能力，能獨立高效推動團隊完成高質量的工作。

六、銷售專員

招聘要求：

1、專業不限（人力資源、IT、英語等相關專業尤佳），本科以上學歷，無經驗要求；（無經驗要求公司可培訓上崗）

2、辦公室軟件使用熟練（WORD，EXCEL,ERP,PPT等等），打字速度較快；

3、做事細心，有責任心與執行力。有較強的客戶溝通能力和商務處理能力；

4、吃苦耐勞、較強的學習力，良好的團隊合作和創新精神，有一定期抗壓能力。

以上崗位可以根據自身的情況選擇工作地點：廣州、東莞、深圳、湖北、湖南、昆山、蘇州、嘉興等各分公司。