有ERP系統企業為什么還要上eHR管理系統？
2022-12-15 16:56:53 瀏覽：2003 咨詢電話：400-1800-278國內企業的信息化進程中，相比其他數字化系統，ERP系統普遍更受到企業的重視，其亦都涵蓋部分人力資源管理功能，那有ERP系統企業為什么還要上eHR管理系統？
ERP系統是什么：
ERP是一個龐大的集成系統，其涵蓋財務、進銷存、生產制造、人力資源管理等模塊，使企業的資源在購、存、產、銷、人、財、物等各個方面能夠得到合理地配置與利用，有效地調動了企業資源，提高了管理效率。但是人力資源管理只是其中的一個非主要配置，功能設計比較簡單，而且設計理念落后，在功能上更多只能“數對人頭，發對工資”的簡單應用。
隨著企業的發展和市場競爭環境復雜多變，現代企業對人力資源管理有著更高、更全面的要求，已經不是像以前那樣簡單的以“數對人頭，發對工資”就可以了。很多企業亦都開始注重人力資源效益，企業對人力資源管理信息化的需求要從基礎事務管理，挖掘到戰略業務的提升、人才選育用留及決策數據等圖形化報表的支持上來，而這些功能價值ERP系統是沒有辦法滿足，這也是企業為什么需要專業的eHR管理系統。
eHR管理系統介紹：
eHR管理系統是基于先進的人力資源管理理念和信息化技術，以員工為中心，以數據為基礎，以人力資源管理過程中的不同角色和應用場景需求為導向，全面覆蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效、人才發展、數據報表等各大業務領域，在人力資源管理流程和業務應用上與ERP相比都更為深入專業，能真正幫助企業HR管理與業務進行融合，幫助企業構建構建現代化的人力資源管理體系。
同鑫科技專注國內人力資源信息化建設22年，eHR產品功能強大、易用性突出、穩定性良好，功能涵蓋人力資源管理、人才測評、行政后勤，集成對接OA、ERP、MES、釘釘、企微、電子簽、BI報表全方面，可提供定制和二次開發支持，并在在制造企業、外資企業、集團企業、互聯網、醫療、服務業、零售業等行業領域積累豐富經驗，成功為6000多家大中小型企業成功上線HR系統項目，有著快速實施交付的優勢。
綜合來說，ERP系統的人力資源管理功能不能滿足現代企業的管理應用需要，所以專業eHR管理系統對于現代企業是必不可少的。同鑫科技目前已成功助力6000多家企業的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。
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