目前國內人力資源數字化十分火熱，國內企業對eHR系統需求越來越大，市場上eHR選擇十分多，各種不同類型的產品讓企業眼花繚亂，那國內ehr系統有哪些品牌比較好？

從國內人力資源數字化領域來看，eHR系統品牌可以分為三大梯隊：

第一梯隊是國際頭部廠商，國外人力資源數字化起步要比國內早很多，所以誕生了像SAP、peoplesoft、wodkday等全球知名的品牌，提供的是適合大型企業、平臺型的一體化解決方案，但國內本土化做得不足；

第二梯隊是國內老牌的EHR系統廠商和新興的SAAS領導者，國內像朗新、嘉揚、同鑫、萬古等這批都是國內早一批專注人力資源信息化的廠商，都是有20年以上經驗的專業本地化EHR廠商，而且新興的SAAS領域目前是北森影響力比較大。

第三梯隊是國內的一些ERP、OA廠商和是致力于垂直領域賽道提供新一代單模塊的廠商，像金蝶、用友、泛微等綜合性廠商目前都加入HR領域，紛紛推出自身的人事系統產品。而垂直領域亦涌現不少優秀廠商，例如：考勤的蓋雅，招聘的摩卡、大易等等。

目前國內企業的eHR系統選擇，本地化部署仍然是主流形式，一次性購買、永久使用，而且功能靈活度高、可按需進行定制，而同鑫科技是國內專注本地部署的知名eHR品牌廠商。

同鑫科技專注國內人力資源信息化建設23年，是國內老牌知名的eHR廠商，產品功能強大、易用性突出、穩定性良好，功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，還涉及人才測評、行政后勤等多個方面，可集成對接OA、ERP、MES、釘釘、企微、電子簽、BI報表，可提供定制和二次開發支持。

同鑫eHR在品牌知名度、系統實用性、口碑、價格等方面都比較突出，在制造企業、外資企業、集團企業、互聯網、醫療、服務業、零售業等行業領域積累豐富經驗，成功為6000多家大中小型企業成功上線人事系統項目，有著快速實施交付的優勢。

以上eHR系統品牌都是不錯的選擇，具體企業要根據自身的需求和發展規劃進行綜合選型，數字化轉型已經是現代企業的重要發展戰略，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫eHR。

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