大型集團ehr系統上線面臨哪些難點？
2021-01-21 15:23:28 瀏覽：3393 咨詢電話：400-1800-278大型集團企業規模龐大、組織結構復雜，而且分公司很多是跨區域、跨行業，所以集團企業的人力資源管理是十分復雜，大型集團企業上線ehr系統難度要比普通企業大很多，那大型集團ehr系統上線面臨哪些難點？
管理流程整合難：
雖然是同屬集團企業下的分公司，但由于規模、行業等差異，很多時候各分公司的管理體系和流程并不一致，例如考勤制度、招聘流程、績效體系、入轉調離、員工培訓發展等都不一樣，所以集團企業各公司流程進行整合難度十分大。集團企業既要保持集團HR管理的統一規范性，又允許各地公司保留自己人事薪資的靈活與差異性，這就為是系統實施過程帶來很大的難度。
信息數據整合難：
很多集團企業缺乏對分公司的集中管控能力，促使各分公司存在信息孤島的情況，這樣會導致集團難以獲取分公司數據信息，數據比較分散，不易統計和匯總，而且數據的真實性亦很難保證，這就增加了數據的整合難度。如果是分布式的數據庫，實施過程會面臨一定的技術障礙，所以要統一各公司的信息數據并不是容易的事，這也是ehr系統實施過程面臨的重要難點。
信息化程度不一致：
集團企業旗下的分公司發展程度并不一致，再加上區域發展和行業特性的因素影響，所以各分公司的信息化集團其實是有很大的差異，可能有些企業有完善的信息化管理體系，而有些分公司卻仍停留在手工操作階段，沒有統一的信息平臺進行交流以及協同管理，所以實施過程怎樣有效整合集團企業各分公司的信息化系統是很大的難題。
所以集團企業要想實現信息化管理統一管控并不容易，集團ehr系統的實施上線難度是十分大，必須要經驗豐富、技術專業的團隊才能保障成功。同鑫科技20年專注企業信息化管理建設，有著大量的集團企業成功案例，并能為企業提供集團版的ehr系統，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。
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