隨著人力成本的持續升高，很多企業開始關注人力資源效益，想借助數字化降本增效，eHR系統是企業人力資源數字化轉型的重要工具，國內eHR系統有哪些牌子？

市場上eHR系統的類型有很多，若是外資企業選用國外品牌的HR系統可選SAP、Oracle，若是中小企業想選擇租賃形式的SAAS系統,可考慮北森、I人事、二號人事部等，若是傾向于本地化部署HR系統的推薦選擇同鑫科技，這些都是在各自領域專業級的ehr系統廠商。

在眾多eHR系統類型中，本地化部署是目前更適合國內企業的形式，同鑫作為國內專業的本地化部署HR系統廠商，下面給大家介紹同鑫EHR系統的優勢：

二十年專業沉淀：

人力資源管理是十分專業的領域，其不僅需要eHR系統廠商具有有很強的軟件開發能力，同時對企業人力資源管理方面足夠深入，十分熟悉企業管理流程、原理、痛點等方面，這樣才能為企業打造合適的eHR系統。而同鑫科技是一家致力于成為全球領先的eHR信息化管理供應商，22年一直專注專注于企業人力資源信息化建設，為企業解決人事管理難題。

功能應用全面：

經過二十二年的不斷開發完善，同鑫Ehr系統在功能應用十分全面，可以實現人力資源+行政后勤+人才發展的全覆蓋，系統涵蓋人事、組織、考勤、績效、培訓、招聘、門禁、薪酬等18大功能，提供500多個功能應用，功能模塊可根據企業需求增刪，能為企業提供更高性價比的系統方案。而且系統能夠根據企業管理現狀和需求進行功能定制和二次開發，使eHR系統能夠更契合企業情況使用。

專業團隊實施：

企業eHR系統項目能否成功，系統的實施上線十分重要，有些企業在HR系統廠商選擇過程，不重視廠商的技術和服務，導致系統上線過程遇到重重問題，最終導致項目擱置，這樣不僅浪費人力、時間、資金成本，而且還影響企業管理改革。而同鑫的實施團隊不僅技術專業，還有著大量豐富的項目經驗，能夠靈活的指導HR系統的實施推進，預見解決實施過程的風險，保障企業系統成功上線，目前同鑫已成功為6000+企業實現信息化管理。

國內eHR系統有哪些牌子？不同eHR系統品牌在產品、技術服務、行業領域上各有造詣專長，企業主要根據自身的切實需求進行合適選擇，而同鑫EHR系統目前在系統功能、服務技術、價格上有著明顯優勢，是國內企業很不錯的選擇！

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